Следуй за ростом свoей карьеры. Присоединяйся к команде Factris.
Основные принципы культуры Factris, к которым мы стремимся

«woof woof» фактор
Основным фактором нашей культуры является самоотверженная работа и стремление к отличным результатам, не забывая про веселье, отдых и незабываемое празднование достижений.

Политика в стороне
Мы поддерживаем коммуникацию и мероприятия, которые приносят положительный опыт — мы ориентируемся на свои сильные стороны и всегда смотрим в будущее. Мы надеемся, что ты поможешь нам отметить как свой, так и успех других людей. Мы считаем, что позитивный подход к вещам приводит к значительно лучшему отклику.

Харизматичное и лидерское руководство
Руководитель не является полноценным, если он не может быть лидером. Мы знаем, что способность быть лидером увеличивает опыт нашей команды. Чтобы гарантировать это, мы проводим углубленные исследования эффективности и другие меры, чтобы улучшить навык лидерства наших менеджеров и руководителей, в пользу нашим сотрудникам. Для нас важно развитие всех сотрудников.

Постоянная обратная связь
Видна во многих вещах, которые мы делаем, чтобы двигаться вперед. Например: ежеквартальные встречи 1:1, опросы вовлеченности людей, тематические встречи компании Factris и многое другое. Мы ожидаем, что вы предоставите и сможете получать обратную связь, основанную на фактах и данных, и при необходимости приветствовать изменения на 360 градусов.
Послушайте
к чему мы стремимся и что о нас говорит наш Генеральный директор
Доступные вакансии
Наши локации

Наши локации

