„Factris“ rizikos vadovas Edmundas Volskis: „Tai, ką turime dabar, leidžia sakyti, kad kažką darėme teisingai!”
Šis žmogus gali drąsiai vadintis „Factris“ Lietuvoje (prieš tai – „Debifo“) senbuviu. „Buvau pirmas darbuotojas šioje įmonėje, žinoma, neskaitant tuometinio vadovo“, – sako Edmundas, kuris skaičiuoja jau ketvirtus darbo metus. Ne tik skaičiuoja, bet ir sparčiai auga pats bei prisideda prie visos įmonės plėtros.
„Prieš tai teko dirbti duomenų analizės ir verslo konsultavimo srityse. Vieną dieną tiesiog supratau, kad darbas didelėje organizacijoje suteikia mažiau improvizacijos, čia reikėjo griežtai paisyti tam tikros jau nustatytos disciplinos. O mažesnėse, augančiose įmonėse gali „prisiliesti“ prie įvairių verslo specifikos aspektų, kurie man labai įdomūs. Vedinas šios minties atradau „Debifo“. Pradėjau čia dirbti operacijų specialistu. Po metų tapau Operacijų ir rizikos skyriaus vadovu, kiek vėliau, po susijungimo su „Factris“, – rizikos vadovu. Dabar dirbu jau tarptautiniu lygiu“, – savo augimo istorija dalijasi Edmundas.
Nuo potencialaus prie realaus kliento
„Jeigu reikėtų paprastai apibūdinti, už ką esu atsakingas, pasakyčiau, kad kartu su savo komanda esame „paskutiniai vartai“, per kuriuos turi praeiti pardavėjas, kad potencialus klientas taptų realiu mūsų įmonės klientu. Analizuoju potencialių klientų finansinius duomenis, kreditų biuro ataskaitas, kartu su pardavėjais įvertiname kliento poreikius, kol galiausiai priimame finansavimo sprendimą“, – darbo kasdienybe dalijasi E. Volskis.
Tiesa, tuo viskas nesibaigia. Kai potencialus klientas tampa „Factris“ klientu, jis, kaip sako Edmundas, nepaliekamas „likimo valiai“. „Stebime, kas vyksta su klientais, kokių pokyčių atsiranda jų veikloje, finansuose. Kas tam tikrą laiką yra „peržiūrimos“ finansavimo sąlygos. Žinoma, prie viso to – dar ataskaitų rengimas, faktoringo portfelio analizavimas. Žodžiu, tikrai daug įvairaus, bet man labai įdomaus darbo, kurį reikia suorganizuoti ir atlikti“, – pasakoja Edmundas.
Kadangi „Factris“ įsipareigoja pirminį kliento finansavimo pasiūlymą pateikti jau per vieną darbo dieną, natūralu, darbas reikalauja operatyvumo ir itin didelio tikslumo. „Tiesa, galutinis sprendimas jau priklauso ir nuo paties kliento – kada jis galės pateikti visą reikalingą informaciją. Esame suinteresuoti, kad bendradarbiavimas būtų efektyvus ir operatyvus“, – sako „Factris“ rizikos vadovas.
Pirmiausiai – atsakyti, kodėl reikia
Edmundas prisimena, kad įmonės veiklos pradžioje buvo gana sudėtinga pristatyti verslui faktoringo naudą. „Įmonės mažai žinojo apie faktoringo paslaugą, tad reikėjo atlikti tam tikrą švietimo funkciją, bet per veiklos metus stebime ryškų pasistūmėjimą. Įmonės ieško, domisi pačios, kartu randame geriausius sprendimus. Tai labai džiugina ir leidžia suvokti, kad visas įdirbis – ne veltui“, – sako E. Volskis.
Įmonėms, kurios svarsto kreiptis dėl faktoringo paslaugos, Edmundas pataria, pirmiausiai, aiškiai atsakyti į klausimą, kodėl jiems faktoringo paslauga reikalinga ir naudinga. „Įmonė turi jausti realų poreikį papildomam finansavimui – plėtrai, papildomiems projektams, kuriems reikia investicijų. Būtina įsivertinti, ar pelno marža leidžia naudotis faktoringo paslauga. Žinoma, visa tai mes padedame įvertinti. Tiesa, tenka susidurti ir su tokiais atvejais, kai įmonių ar atitinkamų skyrių vadovai nesusidėlioja ar neišmano apie savo veiklos procesus, negali argumentuoti finansinių ataskaitų straipsnių, atsakyti į elementarius jų verslo specifikos klausimus. Tai nelabai rimtai atrodo ir tokiu atveju bendradarbiavimas ne visada užsimezga. Mūsų tikslas, kad įmonės augtų, siekiame padėti tą įgyvendinti bei suteikti realią naudą, todėl, natūralu, turime tinkamai įvertinti riziką“, – sako „Factris“ rizikos vadovas.
Tik kryptingas darbas duoda rezultatų
„Galiu drąsiai sakyti, kad per darbą įmonėje išmokau mąstyti plačiau, pažinau daugybę verslo procesų. Faktoringo paslaugos specifika verčia mokytis greitai ir, jei netyčia pasitaiko klaidų, būtina reaguoti čia ir dabar, todėl mokėjimas prisitaikyti prie situacijos, operatyvumas ir nepasimetimas situacijoje – neatsiejami kasdienės veiklos komponentai, kurių negaliu nepaisyti“, – pasakoja Edmundas.
Jis sako, kad gyvenime tvirtai tiki, jog niekas neateina lengvai, tik kryptingas darbas duoda rezultatų. „Atsigręžus atgal ir prisiminus visą nueitą kelią, galima drąsiai sakyti, jog visas įdirbis – ne veltui. Nuo negausios kelių žmonių komandos, plušančios prie dviejų staliukų, iki tarptautinės įmonės! Visgi kažką darėme tikrai teisingai ir nežadame sustoti!“ – entuziazmo neslepia E. Volskis.
Po darbo, kaip sako Edmundas, užsisėdėti vietoje „nėra laiko“. „Vandenlentės, krosai, boksas, kelionės – visa tai skatina judėti pirmyn ir palaikyti darbo bei poilsio balansą, kuris tikrai būtinas“, – savo laisvalaikio praleidimo būdais dalinasi vaikinas.